Kepez Personeline Ekip Çalışması ve İletişim Eğitimi
Kepez Belediyesi personeli, ekip çalışması ve etkili iletişim konularında düzenlenen eğitim programıyla mesleki gelişimlerini sürdürüyor.

31 Temmuz 2025 - 00:46
Kepez Belediyesi, personelinin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sunmak amacıyla düzenlediği hizmet içi eğitim programlarında ikinci etaba geçti.
Bu kapsamda belediye çalışanlarına yönelik “Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler” ile “Etkili İletişim ve Beden Dili” başlıklı iki önemli oturum düzenlendi.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen eğitimlerin ikinci etap, ikinci grup oturumu Kepez Belediyesi Meclis Salonu’nda yoğun katılımla gerçekleştirildi.
İlk oturumda söz alan Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici, başarılı bir ekip çalışmasının temelinde bireysel mükemmellik olduğunu vurguladı.
“Her ekip üyesi, kendi işinde bir marka olmalı” diyen Binici, kişisel gelişimin hem bireye hem de tüm ekibe katkı sunduğunu belirtti.
Etkili ekip çalışmasının sadece iş verimliliğini değil, kurum kültürünü ve motivasyonu da güçlendirdiğinin altını çizdi.
Eğitimin ikinci oturumunda ise Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, etkili iletişim ve beden dili konusunda dikkat çekici bilgiler paylaştı.
İlk izlenimlerin yalnızca yedi saniyede oluştuğunu ifade eden Metin, güven veren bir tokalaşma, içten bir gülümseme ve samimi bir ses tonunun iletişimde fark yarattığını vurguladı.
Kepez Belediyesi, bu tür eğitim programlarıyla çalışanlarının hem bireysel hem de kurumsal düzeyde daha güçlü ve etkili bir performans sergilemesini hedefliyor.
Bu kapsamda belediye çalışanlarına yönelik “Ekip Çalışması ve Ekip İçi İlişkiler” ile “Etkili İletişim ve Beden Dili” başlıklı iki önemli oturum düzenlendi.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen eğitimlerin ikinci etap, ikinci grup oturumu Kepez Belediyesi Meclis Salonu’nda yoğun katılımla gerçekleştirildi.
İlk oturumda söz alan Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici, başarılı bir ekip çalışmasının temelinde bireysel mükemmellik olduğunu vurguladı.
“Her ekip üyesi, kendi işinde bir marka olmalı” diyen Binici, kişisel gelişimin hem bireye hem de tüm ekibe katkı sunduğunu belirtti.
Etkili ekip çalışmasının sadece iş verimliliğini değil, kurum kültürünü ve motivasyonu da güçlendirdiğinin altını çizdi.
Eğitimin ikinci oturumunda ise Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, etkili iletişim ve beden dili konusunda dikkat çekici bilgiler paylaştı.
İlk izlenimlerin yalnızca yedi saniyede oluştuğunu ifade eden Metin, güven veren bir tokalaşma, içten bir gülümseme ve samimi bir ses tonunun iletişimde fark yarattığını vurguladı.
Kepez Belediyesi, bu tür eğitim programlarıyla çalışanlarının hem bireysel hem de kurumsal düzeyde daha güçlü ve etkili bir performans sergilemesini hedefliyor.
FACEBOOK YORUMLAR